保育士の求人サイトとは？
保育士の求人を専門としたサイトのことです。
登録して希望の条件を伝えておけば、それにかなう求人があれば電話やメールで知らせてくれます。
サイトによってはコンサルタントと呼ばれる相談員がつき、要望を聞き出してくれたり、先方と交渉してくれたりもします。
使うことのメリット、デメリット
メリット
①効率よく転職活動を進めることができます。保育士の仕事は忙しいもの。転職活動をしようにもいろいろな園を調べるのも手間ですよね。要望を理解して調べてきてくれるので、短時間で色々な求人を核にできるようになります。
②希望の転職先を見つけられる可能性が高まります。ハローワークなどに公開されていない非公開求人にアクセスできるのも転職サイトに登録するメリットです。条件などはあまり変わらないことが多いので、好待遇の求人があれば応募者が殺到します。そういったことを避けるために、非公開にしている園も多くあります。
③求人票ではわからない内部事情がわかります。求人票だけでは職場の人間関係や雰囲気など内部事情がわからないもの。サイトによってはコンサルタントが園に訪問して情報を得ている場合もあり、そういた内部事情を先に知ることができるというのは大きなメリットです。
デメリット
①キャリアコンサルタントが付かない転職サイトは、あとの作業はすべて自分で行わなければなりません。当たり前といえば当たり前ですが、サイトを利用する意味はあまりなく、求人情報だけをまとめたものとなってしまいます。あまり利用する意味はないでしょう。
②紹介される案件がコンサルタントの能力に左右されます。担当になった人が有能でなければ、希望にかなうことが少なく、転職がうまくいかないこともあります。
③自分の希望勤務地域に強くないことがあります。地方によってはサイトがカバーしていないエリアのことも。大都市圏以外は慎重に利用したほうがよさそうです。
他の転職方法との違いについて
転職活動で、求人に応募するには求人ごとに毎回履歴書を書く必要があります。
また応募から面接、給与や条件面の交渉まで自分で行わなければなりません。
当たり前といえば当たり前ですが、そういった点もコンサルタントが代行してくれるという意味では、コンサルタントがついてくれる転職サイトの利用は、かなり効率的な転職方法ですね。
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